Esta nota ha sido publicada originalmente en el sitio: https://kevincarson.com

La devastadora noticia del suicidio del Pastor Andrew Stoecklein, pastor de Inland Church of Chino, California, conmocionó al mundo del evangelismo el pasado fin de semana. La iglesia anunció su muerte con una publicación en Facebook el 26 de agosto. Lamentablemente, Stoecklein no está solo; cada vez más pastores se suicidan.  A diferencia de muchos pastores que luchan, Stoecklein estaba actualmente bajo cuidado psiquiátrico, recientemente regresó de un sabático de cuatro meses para tratar la depresión y la ansiedad, y se comunicó abiertamente  con respecto a sus luchas con su congregación. Más bien, la mayoría de los pastores sufren silenciosamente en el anonimato.

¿Cómo podría un pastor suicidarse? ¿Por qué los pastores se están suicidando a un ritmo cada vez mayor? ¿Qué puede hacer si es pastor para ayudarse a sí mismo? ¿Qué puedes hacer como congregación para ayudar a tu pastor? Pastores y congregaciones, esto es lo que necesita saber sobre su pastor y su depresión.

El Trabajo del Pastor Está Lleno de Presión

Tanto los pastores como los congregantes deben entender la presión del pastor. No es el único trabajo con presión; muchas personas experimentan presión laboral diariamente. Sin embargo, lo que hace que la presión sea única para el pastor es el tipo de presión. Están las cosas típicas: el deseo de ser un trabajador bueno y fiel, el salario, el cronograma, la cantidad de trabajo por hacer, las personas y el liderazgo. Además, como muchos, están los problemas familiares típicos que son parte de este trabajo: tiempo en casa, viajes, conflictos maritales normales, niños, problemas con las familias de origen, sexo, finanzas, crecimiento espiritual y vivienda.

Aquí hay una lista de problemas que ocurren con mayor frecuencia y con mayor intensidad entre los pastores y sus esposas (en un orden no específico, del Dr. Tom Zempel): horarios irregulares; expectativas y demandas poco realistas de la congregación; viviendo en un ambiente de pecera; presiones de tiempo debido a la magnitud del trabajo; la naturaleza del trabajo: hacer la obra del Señor; consejería frecuente; frecuencia de involucrarse en los problemas de otras personas, como duelo, problemas matrimoniales, preocupaciones financieras y otras tragedias; demandas financieras inusuales, generalmente un salario muy bajo; puntos de vista no bíblicos de la esposa y los hijos, ya sea por el pastor o la congregación; personas que de vez en cuando compiten por el tiempo y la atención del pastor; diferencias educativas entre marido y mujer; un cónyuge no comprometido o menos comprometido; falta de amigos íntimos, por lo tanto, soledad; falta de consejeros espirituales para el consejo; seguir a un pastor muy querido y ser comparado; arreglos de vivienda especialmente con una casa pastoral; mudanzas frecuentes o pequeñas raíces permanentes; y a menudo no hay jubilación, vivienda o pensión. Seguir leyendo Pastores y el suicidio: esto es lo que las congregaciones y pastores necesitan saber →